Osiris Entreprise
Parcours leadership
Le Parcours leadership Osiris a pour objectif de faire des leaders clés de l’entreprise (top executives), « Être son propre leader au service des enjeux collectifs ».
Pourquoi le parcours leadership ?
Le Parcours leadership Osiris a pour objectif de faire des leaders clés de l’entreprise (top executives), les porteurs de la raison d’être, de la culture, de l’ambition business et des nécessaires transformations de l’entreprise. ?
?Ce programme s’adresse à tous les dirigeants clés de l’entreprise qui doivent passer de manager à leader en gagnant en lucidité, en autonomie et en responsabilité. ?
Il se compose de sessions de coaching collectif, de coaching individuel et de conférences inspirantes.
Exemples de thématiques que nous abordons en parcours leadership
- Comment Agir au lieu de Subir, être en charge de sa propre performance et de celle de ses équipes ?
- Comment devenir créateur de valeur en conciliant et non en opposant les apparentes contradictions que la société doit elle-même gérer ?
- Être un Faiseur de « ET » : déterminer les conditions permettant d’être :
- Exigent ET Bienveillant?
- Discipliné ET Entrepreneur?
- Global ET Local??
- Court terme ET long terme??
- Prioriser ET appréhender la complexité…
Ce travail est impulsé par le dirigeant et le comité de direction en incarnant une ambition, à partir d’une raison d’être et d’une vision d’entreprise, un projet porteur de sens pour une collectivité d’individus.?
Ensuite vient la mise en mouvement des leaders : Être les acteurs du changement souhaité, incarnant les comportements clés et « accountable » de la performance.
?Le parcours s’articule autour de sessions collectives, de travail en intersessions en groupes et de présentation de leaders inspirants. Il peut aussi intégrer des accompagnements individuels.
« Mieux se connaitre, mieux connaitre ses pairs, nos préférences, nos ressources cachées a été clé afin d’améliorer notre leadership, notre capacité à agir plutôt que subir »
Directeur Ressources Humaines, marché en développement, Groupe BEL
Contactez-nous
Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais.?
Nous appeler
+33 1 64 23 03 07











