Osiris Entreprise

Osiris intervient en entreprise pour aider les quipes optimiser leur potentiel, dvelopper leur performance et leur intelligence collective.

Supervision

Pourquoi le coaching d’quipe ?

Nos accompagnements collectifs se ralisent dans la dure, depuis la monte en efficacit oprationnelle jusqu l’accompagnement de la transformation.?

Nous nous adressons aux comits de direction, quipes transverses, quipes dassocis.? Osiris cre lors de sminaires des espaces-temps au cours desquels l’quipe travaille comme une personne vivante.?

La prise de conscience de la diversit cognitive rend possible une confrontation positive, source de cration de valeur.

Exemples dintervention en coaching dquipe ?

  • Optimisation des relations interpersonnelles
  • Efficacit des runions
  • Mdiation
  • Dveloppement de la maturit de lquipe
  • volution de la culture et du leadership
  • Accompagnement dassocis
  • Dfinition dorientations stratgiques

Chaque coaching collectif est construit sur mesure pour lquipe.

  • ?En amont, alignement avec le manager pour dcouvrir lquipe, dfinir les objectifs, les besoins et les enjeux.?
  • change avec le manager et les membres de lquipe pour crer lalliance, valider les objectifs et le cadre de laccompagnement.?
  • Entretiens individuels de chaque membre de lquipe avec le coach.
  • Accompagnement sur plusieurs journes.?
  • Retour dexprience et ajustements.

Le coaching Osiris allie la profondeur et lintensit. Il a permis des prises de conscience au sein de lquipe et nous a aid sortir dun fonctionnement tide et poli, pour apprendre nous confronter vraiment, nous challenger, dcider et nous engager. Lquipe est aujourdhui bien plus efficace, nous mettons profit les profils diffrents pour avoir de vraies conversations et prendre de meilleures dcisions. Elle est galement plus unie et prend plus de plaisir.

Associ SAPIANCE
Ex-DRH, Groupe BEL?

« Un accompagnement dans le temps qui aura permis lquipe de mieux se comprendre individuellement pour une performance collective encore plus impactante.

Miloud Benaouda

Prsident Rgion Europe de l’Ouest, BARILLA

« Nous avons eu l’opportunit de travailler avec OSIRIS. Cette exprience trs enrichissante a eu un impact positif sur toute lquipe, nous en sommes sortis trs inspirs. Bruno a su nous guider avec expertise et professionnalisme pour amliorer notre collaboration et notre communication en quipe. »

Directrice Gnrale, STAEDTLER?

Les coachings

Contactez-nous

Nous reviendrons vers vous dans les plus brefs dlais.?

Nous appeler

+33 1 64 23 03 07

?

Carine VALLOT

Office manager

Facilitatrice et gestionnaire de lorganisation interne et des fonctions support.

Forte dune exprience en gestion dvnements internationaux, jinterviens avec aisance sur lensemble de la chane oprationnelle : logistique, relations partenaires et pilotage financier.

A ces comptences, j'ajoute ma sensibilit lhumain qui sappuie sur plus de 12 annes de pratique de la mditation et daccompagnement au dveloppement personnel travers la typologie, lart-thrapie et les Systmes Familiaux Internes (IFS).

Certifie CCTI, Professeur en mditation, Praticienne Art Thrapie et IFS

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Isabelle SAINT MACARY

Coach partenaire

Coach professionnelle

Mon exprience en entreprise, notamment en tant que manager et membre dquipe commerciale, me permet daccompagner avec une vision stratgique et oprationnelle les hommes et les femmes des systmes et leurs enjeux

Convaincue que la supervision est un espace cologique du coach professionnel, un lieu ressourant, scurisant, exploratoire et modlisant. J'ai dvelopp mon identit de superviseure, auprs de coachs, de dirigeants et de leurs quipes.

Je conjugue bienveillance et confrontation pour permettre un autre regard sur soi, les situations, les enjeux et les interactions humaines auprs de dirigeants sur leurs enjeux dinfluence et de performance collective.

Certifie Master Coach IDS, EIA senior par EMCC, Membre bureau EMCC Occitanie Ouest

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Nathalie SIMON

Coach partenaire

Coach professionnelle

Accompagner les quipes dirigeantes dans ces moments o leur parole est dcisive pour re-donner envie aux quipes de travailler ensemble. Proposer un travail approfondi de la prsence et du charisme, enrichi par les techniques de training dacteurs.

Je suis convaincue que les quipes dirigeantes, comme les athltes et les acteurs, renforcent leur leadership et leur rsilience grce un entranement sur-mesure qui valorise leur singularit.

Certifie Master Coach IDS, RNCP 35563, EIA praticien par EMCC, CCTI, Typecoach, EQi 2.0

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Emmanuel PINTEAUX

Coach partenaire

Coach professionnel

Une grande exprience dans des entreprises varies (ETI, multinationales, PME) performantes conomiquement, humainement et sur les sujets de transition, des postes de direction et DG. Je la combine lintelligence de soi, pour faire grandir les leaders et leurs quipes, au mieux de leur potentiel.

Je suis convaincu quun leader qui se connat (ayant identifi ses prfrences, ses non-prfrences, son comportement sous fort stress, comment il prend ses dcisions, ses vulnrabilits, o est le sens pour lui, en quoi chaque membre de son quipe le complte ou pas, etc) est bien meilleur, et plus panoui.

Je dfends que lintelligence collective et la transversalit sont des leviers puissants de performance et de motivation. J' assume que lon peut sincrement rconcilier bienveillance et exigence, au service de la performance.

Certifi Master Coach IDS, RNCP 35563, CCTI, TypeCoach

Sciences Po Paris, ESSEC

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Rachel MILUTINOVIC

Coach partenaire

Coach professionnelle

Une approche combinant ancrage business (25 ans des postes de Direction, au sein dorganisations matricielles) et Intelligence de Soi, pour permettre aux dirigeant.es dapprhender les enjeux de leadership individuels et collectifs, au mieux de leur potentiel et singularit.

Dans des environnements professionnels complexes, et en transformation permanente, les dirigeant.es sont expos.es des dfis internes et externes croissants. Connaitre ses forces, accueillir sa vulnrabilit, tre ancr.e, promouvoir un leadership authentique et collaboratif, sont pour moi les cls de la performance durable et de lpanouissement.

Certifie Master Coach IDS, RNCP 35563, EIA praticien par EMCC, CCTI, Everything DISC Discerny, CAMBRIDGE Sustainability Leadership B Leader (B Corp)

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Marie France LEFEVRE

Coach partenaire

Coach professionnelle

Ma capacit innover, concevoir des parcours qui relient connaissance de soi, transformation managriale et ancrage terrain.

Transformer les ides en projets concrets pour embarquer les quipes et les organisations vers de nouvelles pratiques.

Au cur de ma pratique, accompagner les transitions et les transformations humaines avec exigence bienveillance et dtermination.

Je dveloppe loffre Type coach auprs des coles et universits permettant aux futurs professionnels de mieux se connatre et de collaborer efficacement

Passionne par les liens entre lart et le management cest une adepte des pas de ct cherchant toujours des approches innovantes pour inspirer et motiver.

Certifie Master Coach IDS, RNCP 35563, EIA praticien par EMCC, CCTI, Disc Discerny, Design Thinker.

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Dominique LAYMAND

Coach partenaire

Coach professionnelle

Mon exprience en entreprise, notamment en tant que membre du comit de direction, qui me permet daccompagner avec une vision stratgique et une comprhension approfondie des enjeux et du business, au service de la performance.

Aprs une carrire de cadre dirigeant dans lindustrie de la sant, notamment chez Ipsen et Bristol-Myers Squibb, j'ai dcid de mettre son expertise au service des leaders et de leurs quipes.

Fondatrice dEthiCoaching et experte en leadership thique et stratgique. Ce qui manime depuis prs de 30 ans, la conviction de limportance dun leadership puissant, align et thique, o performance et humanit coexistent harmonieusement

Certifie Master Coach IDS, RNCP 35563, EIA praticien par EMCC, CCTI, TypeCoach.

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Stphane DELATTRE

Coach associ

Coach professionnel et formateur

Mon exprience entrepreneuriale et ma connaissance de lentreprise me permettent une bonne appropriation des enjeux de lentreprise et de son management; et la pratique dun coaching au service de la performance et du dveloppement.

Ma vision du coaching est dynamique, ancre dans le monde de lentreprise, tourne vers lavenir et oriente vers un changement positif et durable.

Je suis convaincu que le Coaching quil soit individuel ou collectif est le moyen le plus appropri pour rvler et mobiliser les ressources internes, renforcer la confiance et le leadership ncessaire la transformation de lentreprise.

Certifie Master Coach IDS, RNCP 35563, CCTI, TypeCoach.

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